Szerezz munkát ezekkel az okos tippekkel
Sok mindent szem előtt kell tartanod, amikor egy állásinterjúra mész. Határozottan van rossz és helyes viselkedési mód. Az alábbi cikk tele van olyan információkkal, amelyek segítenek eldönteni, hogy felkészült vagy-e arra, hogy elmenj egy interjúra, és mindent beleadj.
Tudod, hogyan fogod megmagyarázni a munkatörténetedben lévő hiányosságokat. Vannak okok, amiért bárkinek lehetnek munkakiesései, és ez érthető. Azonban készülj fel arra, hogy az interjú során rákérdezhetnek ezekre, és legyen kész válaszod. Így nyugodtnak és felkészültnek tűnsz, valamint olyan választ adsz, amely miatt nem vagy ideges.
Jó, ha heti célokat tűzöl ki, amikor állást keresel. Készíts ütemtervet, és minden héten célul tűzz ki egy bizonyos mennyiségű álláskeresési tevékenységet. Ez megkönnyíti a szervezettséget, és növeli az esélyét annak, hogy több állásinterjúra menj el.
Amikor önéletrajzot írsz, ügyelj arra, hogy minden fontos elérhetőségedet tartalmazza. Így a munkáltatók sokkal könnyebben felvehetik veled a kapcsolatot, ha szükségük van rá. A számukra fontos információk közé tartozik a teljes neved, az e-mail címed, az utcai címed és a telefonszámod.
Tegyél meg mindent, hogy megkönnyítsd a főnököd dolgát. Ha például tudod, hogy a főnököd szeret kávét inni, amikor reggel megérkezik, nagyszerű gesztus, ha gondoskodsz arról, hogy egy csésze készen álljon, amikor általában megérkezik. Az ilyen apróságok dönthetnek arról, hogy a főnök hogyan lát téged.
Miután végeztél az interjúval, mindenképpen küldj egy köszönőlevelet annak, aki interjút készített veled. Ez nem csak kegyeskedés, hanem azt is mutatja, hogy profi módon követed az eseményeket. Ez nagyszerű első benyomást fog kelteni, ha eddig nem tettél volna.
Próbálj meg nem hallgatni a sajtóban megjelent hírekre a szűkülő álláspiacról és arról, hogy milyen nehéz állást találni. Ez csak arra fog törekedni, hogy elkedvetlenítsen. Rengeteg cég van, és sokan felvesznek embereket. Bár lehet, hogy többen keresnek állást, ez egyszerűen azt jelenti, hogy javítanod kell az önéletrajzodon és az interjúkészségeden, hogy kitűnj. Gondolkodj pozitívan.
Ha valakit referenciaként akar felhasználni egy állásra, mindenképpen tájékoztasd őt. Nem szeretné, ha egy potenciális munkáltató felhívna valakit, aki nem számít rá. Ez növeli annak a valószínűségét, hogy olyasmit mondanak, ami káros lehet.
Ha az irodád fülkékre van osztva, legyél nagyon elnéző azzal kapcsolatban, hogy az alkalmazottjaid hogyan rendezik be a fülkéiket. Ez lehetővé teszi számukra, hogy képeket tegyenek ki, és még azt is, hogy olyan berendezéssel rendelkezzenek, amelyben otthon érzik magukat. Így a termelékenységük növekedni fog, és ezzel együtt a te eredményességed is.
Az interjú során nemcsak az a fontos, hogy válaszolj a kérdésekre, hanem az is, hogy feltedd őket. Ez azt mutatja a munkáltatóknak, hogy érdekel a vállalat. Magáról a vállalatról, a pozícióról, a juttatásokról és egyéb olyan kérdésekről, amelyekről tudni szeretnél, fontos, hogy az interjún feltegyél kérdéseket.
Mindenki ideges lesz, amikor új állásra jelentkezik, de a megfelelő információk birtokában kicsit felkészültebbnek érezheti magát. Mint korábban említettük, vannak dolgok, amelyeket egy interjún kell és nem szabad tenned. Remélhetőleg ez a cikk segített megvilágítani a témát.